Alena Erle

B.Sc. Betriebswirtschaftslehre, Beraterin für Change Management & Personalentwicklung

alena.erle@pfo.de

Um den kontinuierlichen Wandel erfolgreich zu meistern, ist es wichtig, die Bedürfnisse aller Stakeholder bestmöglich in Einklang zu bringen. Dabei unterstütze ich Unternehmen mit viel Begeisterung. U.a. in dem ich Wege aufzeige, Mitarbeitende und Führungskräfte als wichtige Stakeholder in die Gestaltung der Unternehmenswelt einzubeziehen.

Mein Beraterprofil

    Beruflicher Werdegang

  • Beraterin für Change Management und Personalentwicklung - P.f.O. Beratungsgesellschaft (seit 2013)
  • Zusatzqualifikation: Systemische Beratung & Coaching –isB Wiesloch (2013-2014)
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre – Universität Bayreuth (10/2009 - 04/2013)
  • Studentische Unternehmensberaterin – Junior Beratung Bayreuth e.V. (10/2009 - 04/2013)
  • Praktikum Change Management Beratung - BMW AG (09/2011 - 11/2011)
  • Vorstand Human Resources - Junior Beratung Bayreuth e.V. (03/2010 – 02/2011)
  • Berufsausbildung zur Industriekauffrau - Procter & Gamble Service GmbH (09/2007 - 06/2009)

    Spezifisches Know-How

  • Change Management & Change Communication
  • Beratung & Training zum Thema Kommunikation – z.B. effiziente Gestaltung von Kommunikationsprozessen, Kommunikation im Team, Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Einsatz von und Beratung zu agilen Methoden – z.B. Design Thinking, agiles Projektmanagement, Kanban
  • Konzeption und Moderation von Workshops und Großgruppen

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