Alfred Gettmann

Dipl.-Soz. Wiss.

alfred.gettmann@pfo.de

Als Berater fokussiere ich auf die Effizienz der Leistungsprozesse in den Unternehmen, arbeite mit den Ressourcen und Stärken und achte auf die Lernprozesse der Menschen und der Organisation.
Lernen: im ursprünglichen Sinne die Kunst der Selbstverbesserung

Mein Beraterprofil

    Beruflicher Werdegang

  • Studium der Sozialwissenschaften, der Betriebs- und Volkswirtschaft an der Universität Trier; Abschluss als diplomierter Sozialwissenschaftler
  • Geschäftsführer des Unternehmens „Arbeitsmarkt- und Organisationsberatung Gettmann“ in Trier seit 1998
  • Fortbildungen zum Organisationsberater (TRIGON), Mediator (CfM), Coach (TRIGON), Trainer Core Quality (Core Quality) sowie zum Moderator von Zukunftskonferenzen und Zukunftswerkstätten (ZurBonsen)
  • Seit 2012  für die P.f.O. Beratungsgesellschaft tätig

    Spezifisches Know-How

  • Change Management, vor allem in Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
  • Führungskräfteentwicklung
  • Einzel- und Teamcoaching, Teamentwicklung
  • Betriebliches Gesundheits-management sowie Resilienz- und Achtsamkeitstrainings

    Branchenkenntnisse:

  • Pharma, öffentlich-rechtliche Institutionen, Gesundheits- und Sozialwirtschaft, Hotellerie und Gastronomie

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