Cornelia Hogrefe

Diplom-Psychologin

cornelia.hogrefe@pfo.de

Potenziale und Motivation entfalten. Mit neuen Perspektiven, klarer Orientierung und kraftvollen Ressourcen. Und dem Blick auf das, was Ihnen wichtig und wertvoll ist. Dafür stehe ich Ihnen zur Seite.

Mein Beraterprofil

    Beruflicher Werdegang

  • seit 2009  für die PfO GmbH als Beraterin tätig
  • seit 2008 selbständig als Business-Coach & -Trainerin, Change-Begleiterin und Beraterin
  • Systemischer Business Coach sowie Business-Trainerin (geprüft und zertifiziert durch den Deutschen Verband für Coaching & Training e.V. (dvct)
  • 2003 - 2008 Studium der Psychologie (Diplom) und Arbeits-, Berufs- & Wirtschaftspädagogik
  • Unternehmenserfahrung als Assistentin der Marktforschung und des CRM der Dade Behring Marburg GmbH
  • 1999 - 2002 Berufsausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation und Fremdsprachenkorrespondentin

    Veröffentlichung

  • PocketGuide Business-Coach. Dollinger, M. & Hogrefe, C. (2013. Bonn: managerSeminare

    Spezifisches Know-How

  • Beratung Großgruppenveranstaltungen, Teamentwicklung/Teamsupervision, Mitarbeiterbefragungen und Feedback, Prozessbegleitung im Change Management, systemische Strukturaufstellungen
  • Training Führungskräfte-Entwicklung, Coaching- und Change-Kompetenzen, agile Workshop-Moderation & Facilitation, professionell präsentieren und überzeugen, Gesprächsführung und Kommunikation
  • Coaching für Fach- und Führungskräfte, Konflikt- und Problemlösungs-Coaching, besser entscheiden und Ziele erreichen, motivationsbasierte Karriere-Entwicklung, Übergang in neue Rollen / Funktionen

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März 18, 2018
Ähnelt Unternehmenstransformation eher einem Schneckenrennen oder Flöhehüten?
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März 9, 2018
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Februar 27, 2018
Zu Besuch auf der #1 für digitale Bildung – LEARNTEC 2018
Auch dieses Jahr besuchten wir vom 30.01. - 01.02.2018 die Learntec. ganzen Artikel lesen...
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Wieviel Radikalität vertragen Schnecken? Ein komplexer Change-Prozess aus der Perspektive des Kunden und des Beraters.
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Funktionierst du noch oder bist du schon agil?
Die Kreativität eines Start-ups mit der Stabilität eines Großunternehmens zu verschmelzen - das ist eine spannender Gedanke. Die Einführung ... ganzen Artikel lesen...
November 17, 2017
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September 28, 2017
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