Dorian Hartlaub

M.Sc. Psychologie, freier Berater der PfO GmbH

dorian.hartlaub@pfo.de

Die beste Weise sich um die Zukunft zu kümmern, besteht darin, sich sorgsam der Gegenwart zuzuwenden.
(Thich Nhat Hanh)

Mein Beraterprofil

    Beruflicher Werdegang

  • Seit 2020 für die PfO GmbH tätig
  • Seit 2018  freiberuflicher Psychologe für Trainings, Moderation & Coaching
  • Seit 2018  freiberuflicher Psychologe für wissenschaftliche Mitarbeit und Dozententätigkeiten in der Abteilung Sozialpsychologie, Goethe Universität Frankfurt a.M.
  • Seit 2017  externer Doktorand unter Prof. Dr. Rolf van Dick, Sozialpsychologie, Goethe Universität Frankfurt a.M., Forschungsgebiet: Achtsamkeit und achtsamkeitsbasierte Interventionen am Arbeitsplatz und in der (Selbst-) Führung.
  • 2016 – 2020  Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH – Psychologe für Future Leader & Talent Recruiting⏐Personal Diagnostik⏐Assessment Center & Workshop Moderation⏐ Personal- & Teamentwicklung⏐ Trainings & Coaching
  • 2014 – 2017  M.Sc. Psychologie an der Goethe Universität Frankfurt a.M. – Schwerpunkt: klinische Psychologie, Erwachsenenbildung & Beratung
  • 2014 – 2016  Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH, freier Projekt Mitarbeiter
  • 2011 – 2014  B.Sc. Psychologie an der Goethe Universität Frankfurt a.M. und der Complutense Universität Madrid – Schwerpunkt: klinische Psychologie, Arbeits- & Organisationspsychologie, asiatische Philosophien (z.B. Buddhismus, Taoismus, Hinduismus)

    Arbeitssprachen

  • Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch

    Spezifisches Know-How

  • Konzeption und Implementierung achtsamkeitsbasierter Interventionen am Arbeitsplatz, in Teams und in der Führung
  • Konzeption und Moderation von Workshops zu Kommunikation & Teamdynamiken
  • Begleitung und Beratung von Personen und Teams in Entwicklungsprozessen
  • Coaching und Leadership Development: Mindful Leadership, Positive Leadership & Identity Leadership Beratung zu Auswahlprozessen und Assessment Center Moderation
  • Aktuell: alle Leistungen auch im virtuellen Raum!

    Tätigkeitsfelder

  • Coaching und Workshops zu Achtsamkeit, Resilienz und psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprozessen in Teams sowie von einzelnen Führungskräften und Mitarbeiter*innen
  • Führungskräftetraining im Bereich Achtsamkeit im Change, Achtsamkeit in der Kommunikation
  • Coaching von Führungskräften in ihrer Führungsrolle
  • Moderation von Workshops und Großgruppen im Rahmen von Team & Organisationsentwicklung

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