Frank Hahne

Systemischer Coach und Berater, Konfliktmanager

info@pfo.de

Nichts ist so schlecht, dass es nicht für irgendwas besser ist“
„Mir gefällt besonders am Beraten, dass der Ausgangspunkt immer die Wertschätzung ist: Die Achtung meines Gegenübers, der eigenen Kompetenzen und der Fähigkeiten des Menschen.

Mein Beraterprofil

    Beruflicher Werdegang

  • Master der psychosozialen Beratung Diplom-Pädagoge
  • 14 Jahre Erfahrung im Tätigkeitsumfeld der IT: Projektmanagement, Informations- und Wissensmanagement, Projektkoordination
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in berufsbegleitender Beratung und Coaching
  • Systemischer Coach
  • Systemischer Berater
  • Certified Disability Management Professional (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
  • Vielfältige Weiterbildungen im Bereich Krisenintervention, Change Management und Prozessberatung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
  • Seit 2012  für die PfO GmbH tätig

    Spezifisches Know-How

  • Prozessbegleitung und Supervision von Gruppen und Führungskräften
  • Organisationsentwicklung
  • Teambildung und Entwicklung
  • Mediation und Konfliktmanagement
  • Krisenintervention, Coaching in kritischen Lebensphasen
  • Systemische Arbeit als Schwerpunkt
  • Aufbau und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Aktuelles

Januar 24, 2020
360° Radar – das Feedbacktool der PfO als Basis für Coaching & Entwicklung
Ein Rundum-Check gefälligst? Mit Hilfe des 360° Radars erhalten Führungskräfte ein umfassendes Feedback zu ihren Kompetenzen und Leistungen. ... ganzen Artikel lesen...
Januar 24, 2020
Veränderungsprozesse greifbar machen – Change Management Kompaktseminar
Veränderungsprozesse begleiten Menschen und Unternehmen in Zeiten des schnellen Wandels. Das Gestalten solcher Prozesse benötigt ein Bündel von ... ganzen Artikel lesen...
Januar 24, 2020
Unterwegs in der virtuellen Welt: Die Entdeckung des Gänsehautmoments
Kennen Sie das? Diesen ganz besonderen Moment, wo es „klick“ macht, wo etwas in Ihrem Innersten berührt wird, wo der Groschen fällt? Das ist ... ganzen Artikel lesen...
Januar 24, 2020
Veränderung durch Irritation: Culture Hacks
Wie steht es um Ihre guten Vorsätze für 2020? Neujahrsvorsätze haben ja so den Ruf, nicht besonders gut zu funktionieren und nicht besonders lange ... ganzen Artikel lesen...
Dezember 11, 2019
Wechsel in der Geschäftsführung
Jetzt sind wir mal dran! Erlauben Sie uns, dass wir uns für diesen Newsletter in die erste Reihe drängeln. ganzen Artikel lesen...
Oktober 30, 2019
PfO auf der Learntec 2020
Learning by Doing: das ist unser Motto, wenn wir auch im Januar 2020 wieder auf der Learntec in einem interaktiven Workshop die Methode des Design ... ganzen Artikel lesen...
September 10, 2019
Wirtschaftsmediation
„Die Mediation ist ein freiwilliges und nicht förmliches Verfahren, indem mindestens zwei Parteien mit Hilfe eines Mediators im Wege der ... ganzen Artikel lesen...
September 10, 2019
Change Kommunikation – Treiber der Veränderung
Change Kommunikation ist eine wirksame Stellschraube, wenn Veränderungen in Organisationen gelingen sollen. ganzen Artikel lesen...
September 3, 2019
Frischer Wind für Ihre Strategie
Dass Strategieentwicklung kein komplizierter und langwieriger Prozess sein muss, zeigt unser Kollege und Strategie-Experte Dr. Stefan Pastuszka in ... ganzen Artikel lesen...