Karen Schramm

Managementberaterin, Change Managerin und Coach

karen.schramm@pfo.de

Individuelle Kompetenzen und Ressourcen zu entwickeln und zu entfalten, vom Einzelnen mit Brückenschlag in die Organisation hinein – dafür schlägt mein Herz.

Mein Beraterprofil

    Beruflicher Werdegang

  • Seit 2007  für die P.f.O. Beratungsgesellschaft tätig
  • Wirtschaftskorrespondentin (englisch, spanisch)
  • Diplom-Psychologin
  • 5 Jahre Fach- und Führungserfahrung in Marketing / Sales / Kommunikation in Touristik- und Transportunternehmen (u.a. Deutsche Bahn, Lufthansa)
  • Mehr als 10 Jahre  Consulting (klassische Unternehmensberatung und Inhouse); Verzahnung von betriebswirtschaftlichem Know-How mit Change Management, Projektmanagement und -leitung, Beratung von Führungskräften
  • Mehrjährige Top Managementfunktion (Leitung Organisationsentwicklung) in einem großen Berliner Dienstleistungsunternehmen
  • Seit mehr als 8 Jahren erfolgreich selbständig
  • Auslandserfahrung (franz. Schweiz, UK)
  • Vielfältige Weiterbildungen in Change Management und Prozessberatung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, Coaching

    Spezifisches Know-How

  • Humorvoll-lebendige, potenzial- und lösungsorientierte Einzelmoderationen und Gesamtprozessarchitekturen
  • Konzeption, Begleitung und Beratung von Personen und Organisationen in Veränderungsprozessen
  • Visions-, Kultur- und Leitbildentwicklung sowie Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Leadership Development und Coaching von (Top Management) Führungskräften
  • Teamentwicklung und Konfliktbegleitung
  • Maßgeschneiderte Großgruppenveranstaltungen als Stand Alone Event oder als Baustein in einem Change Prozess
  • Arbeitssprachen:  deutsch, englisch

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