Karin Dittrich-Brauner

Diplom-Psychologin, Gesellschafterin

k.dittrich-brauner@pfo.de

Wir sind Unternehmensberater*innen mit hoher persönlicher Kompetenz, psychologischem Schwerpunkt, voller Energie und Kreativität. Sprechen Sie mich gerne direkt an.’

Mein Beraterprofil

    Beruflicher Werdegang

  • Betriebspsychologin in der Aus- und Weiterbildung der Hoechst AG.
  • Seit 1987 für die PfO GmbH tätig.
  • Ausweitung des Seminar- und Trainingsangebots hin zu komplexen Beratungsleistungen. Projekte in der Organisations- und Teamentwicklung.
  • Seit 1997 Aufbau und Leitung des Geschäftsfeldes congress in motion ®.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Gestaltung von Events und Großgruppenprozessen.
  • Seit 2001 Gesellschafterin der PfO GmbH.
  • 2017 - 2019 Geschäftsführende Gesellschafterin der PfO GmbH.

    Ehrenamtliches Engagement

  • Seit 1998  Vorstandsvorsitzende einer Stiftung zur Förderung von Jugendarbeit
  • Trägerin des Bundesverdienstordens
  • 2017 Verleihung des Take Off Awards für bürgerschaftliches Engagement

    Spezifisches Know-How

  • Beratung bei der Gestaltung von Change-Projekten und Weiterbildungskonzepten. Einsatz spezialisierter PfO-Berater und Trainer.
  • Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Großveranstaltungen mit 50 bis 1500 Teilnehmern.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen – Einsatz klassischer und kreativer Methoden.
  • Leitung von interdisziplinär besetzten Teams bei der Realisierung von Change-Prozessen oder Großveranstaltungen.

    Veröffentlichungen

  • Dittrich-Brauner, K., Dittmann, E., List, V. & Windisch, C.. (2013). Interaktive Großgruppen. Change-Prozesse in Organisationen gestalten. Heidelberg: Springer. 2. Auflage

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