Nico Krombach

M. A. Pädagogik
Change-Management & Kommunikation

nico.krombach@pfo.de

Communicate in a respectful manner – don’t just tell your team members what you want, but explain to them why. (Morales)

Als Junior Berater begleite ich Sie in der Konzeption sowie in der Implementierung passgenauer Maßnahmen für Ihre Unternehmungen im Bereich des Change Managements.

Mein Beraterprofil

    Beruflicher Werdegang

  • Seit Mai 2017 für die PfO GmbH tätig
  • Studentischer Mitarbeiter im HR-Management bei der Fresenius Kabi Deutschland GmbH in Oberursel (12/2016-04/2017)
  • Studentischer Mitarbeiter in der Organisation und im Datenmanagement für Potenzial Assessment Center und Prüfungen der Audi AG bei der MoReData GmbH in Gießen (09/2015 – heute)
  • Zimmerschied und Kollegen Personalberatung in Wetzlar (04/2015-11/2016)
  • Studentischer Mitarbeiter im Personalrecruiting bei der Zimmerschied und Kollegen Personalberatung in Wetzlar (04/2015-11/2016)
  • Studium zum Master of Arts „Außerschulische Bildung“ an der Justus-Liebig Universität Gießen (10/2014-05/2018) Schwerpunkt: Erwachsenenpädagogik und Betriebswirtschaftslehre
  • Studium zum Bachelor of Arts „Pädagogik“ an der Justus-Liebig Universität Gießen (10/2011-05/2014); Schwerpunkt: Erwachsenenpädagogik

    Spezifisches Know-How

  • Entwicklung einer Change-Kommunikationsstrategie, -konzept und -plan
  • Erfahrung in der Organisation von Personalauswahlverfahren wie Potenzial Assessment Center und Prüfungen
  • Projektorientierte Arbeit zum Recruiting im Rahmen von großen Industrieunternehmen
  • Design und Erstellung von digitalen Inhalten / Präsentationen zur Unterstützung von Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Prezi, infosheets etc.)
  • Konzeption und Entwicklung von kreativen Lehr-/ Lernkonzepten, angepasst an den schnellen technischen Wandel
  • Beratung bei der Implementierung neuer Lerntechnologien und digitaler Medien im Rahmen der Personalentwicklung

Aktuelles

September 10, 2019
Wirtschaftsmediation
„Die Mediation ist ein freiwilliges und nicht förmliches Verfahren, indem mindestens zwei Parteien mit Hilfe eines Mediators im Wege der ... ganzen Artikel lesen...
September 10, 2019
Change Kommunikation – Treiber der Veränderung
Change Kommunikation ist eine wirksame Stellschraube, wenn Veränderungen in Organisationen gelingen sollen. ganzen Artikel lesen...
September 3, 2019
Frischer Wind für Ihre Strategie
Dass Strategieentwicklung kein komplizierter und langwieriger Prozess sein muss, zeigt unser Kollege und Strategie-Experte Dr. Stefan Pastuszka in ... ganzen Artikel lesen...
August 6, 2019
Justus-Liebig-Universität Gießen – Karrierewege unserer Alumni
Was haben Frank-Walter Steinmeier, Nia Künzer, Volker Bouffier, Brigitte Zypries und unsere Geschäftsführerin Karin Dittrich-Brauner gemeinsam? ... ganzen Artikel lesen...
Juni 6, 2019
Großgruppen – Viel Raum für Dynamik
Die Zeiten, in denen Change von oben verordnet wurde, sind vorbei. Heute wird eher auf Beteiligung gesetzt. Ein gutes Format dafür ist "congress in ... ganzen Artikel lesen...
Mai 17, 2019
Fußball – ein Feld kultureller Vielfalt
Die DFL/DFB-Regionalkonferenzen sind interdisziplinäre Veranstaltungen im Rahmen der Umsetzung des Zehnpunkteplans für mehr Sicherheit im Fußball ... ganzen Artikel lesen...
Mai 3, 2019
Mindset X.0
Das Motto der Petersberger Trainertage 2019 nimmt nicht nur einen häufig verwendeten Slogan auf, sondern regt zum Nachdenken an: das X als Einladung ... ganzen Artikel lesen...
April 12, 2019
Auszeichnung „Beste Berater 2019“
Das Wirtschaftsmagazin brand eins Wissen hat uns mit dem Siegel „Beste Berater 2019“ ausgezeichnet. ganzen Artikel lesen...
März 20, 2019
Das Mitmachbuch
Kritzeln, malen, Ideen festhalten. ganzen Artikel lesen...