Nico Krombach

Junior Berater, M. A. Pädagogik

nico.krombach@pfo.de

Denn es ist zuletzt doch nur der Geist, der jede Technik lebendig macht.“ (Johann Wolfgang von Goethe)

Als Junior Berater begleite ich Sie in der Konzeption sowie in der Implementierung passgenauer Maßnahmen für Ihre Unternehmungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung.

Mein Beraterprofil

    Beruflicher Werdegang

  • Seit Mai  2017 für die P.f.O. Beratungsgesellschaft tätig
  • Studentischer Mitarbeiter im HR-Management bei der Fresenius Kabi Deutschland GmbH in Oberursel (12/2016-04/2017)
  • Studentischer Mitarbeiter in der Organisation und im Datenmanagement für Potenzial Assessment Center und Prüfungen der Audi AG bei der MoReData GmbH in Gießen (09/2015 – heute)
  • Zimmerschied und Kollegen Personalberatung in Wetzlar (04/2015-11/2016)
  • Studentischer Mitarbeiter im Personalrecruiting bei der Zimmerschied und Kollegen Personalberatung in Wetzlar (04/2015-11/2016)
  • Studium zum Master of Arts „Außerschulische Bildung“ an der Justus-Liebig Universität Gießen (10/2014-05/2018) Schwerpunkt: Erwachsenenpädagogik und Betriebswirtschaftslehre
  • Studium zum Bachelor of Arts „Pädagogik“ an der Justus-Liebig Universität Gießen (10/2011-05/2014); Schwerpunkt: Erwachsenenpädagogik

    Spezifisches Know-How

  • Erfahrung in der Organisation von Personalauswahlverfahren wie Potenzial Assessment Center und Prüfungen
  • Projektorientierte Arbeit zum Recruiting im Rahmen von großen Industrieunternehmen
  • Design und Erstellung von digitalen Inhalten / Präsentationen zur Unterstützung von Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Prezi, infosheets etc.)
  • Konzeption und Entwicklung von kreativen Lehr-/ Lernkonzepten, angepasst an den schnellen technischen Wandel
  • Beratung bei der Implementierung neuer Lerntechnologien und digitaler Medien im Rahmen der Personalentwicklung

Aktuelles

Juni 18, 2018
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Zu Besuch auf der #1 für digitale Bildung – LEARNTEC 2018
Auch dieses Jahr besuchten wir vom 30.01. - 01.02.2018 die Learntec. ganzen Artikel lesen...
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Wieviel Radikalität vertragen Schnecken? Ein komplexer Change-Prozess aus der Perspektive des Kunden und des Beraters.
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Funktionierst du noch oder bist du schon agil?
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