Sabine Langrock

Diplom-Kauffrau, Master of Arts Personalentwicklung

sabine.langrock@pfo.de

Meine Leidenschaft ist es, Menschen und Organisationen in Entwicklungsprozessen zu begleiten. Dabei ist mir wichtig, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren sowie den Blick auf vorhandene Ressourcen und Stärken zu richten.

Mein Beraterprofil

    Beruflicher Werdegang

  • Seit 2016  für die PfO GmbH tätig
  • Seit 2014  selbständige Beraterin und Coach
  • 2009 – 2014  Leitung Talent Management, Leitung HR Zentrale Aufgaben, DekaBank
  • 2007 – 2009  Senior Change Beraterin, DekaBank
  • 2003 – 2007  Senior Beraterin Organisationsentwicklung, Fraport AG
  • 1999 – 2002  Teamleitung Personalmarketing, HR Management & Recruiting, Accenture

    Arbeitssprachen

  • Deutsch, Englisch

    Spezifisches Know-How

  • Begleitung und Beratung von Personen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen
  • Beratung von Teams und Führungskräften zu agilen Methoden und lösungsorientierter Zusammenarbeit
  • Coaching und Leadership Development von Führungskräften und Führungsteams
  • Moderation von Workshops und Großgruppen im Rahmen von Organisationsentwicklung
  • Teamentwicklungen und Offsites, u.a. unterstützt mit Insights Discovery®
  • Coachings und Workshops zu Resilienz, Achtsamkeit und Stressbewältigung

    Aus- und Weiterbildungen

  • Ausbildung Systemisches Coaching und Teamentwicklung (Institut für systemische Beratung Wiesloch)
  • Change Management Curriculum (frankfurter gruppe unternehmensentwicklung)
  • Resilienz Kompakt für Trainer und Berater (Resilienzforum Berlin)
  • Insights Discovery® Licensed Practitioner (Insights Group Deutschland GmbH)
  • Fortlaufende Weiterbildungen in New Work/ agile Methoden/ Design Thinking, Theory U, Führung, Change Management, Coaching, (Hypno-)Systemische Ansätze, Großgruppenarbeit, Stressbewältigung, Achtsamkeit.

Aktuelles

September 3, 2020
Hybrid Workshops
Besondere Umstände benötigen ungewöhnliche Lösungen ganzen Artikel lesen...
September 2, 2020
Virtuelle Learning Journey
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August 19, 2020
Unser Hygienekonzept für Präsenzveranstaltungen
Besondere Zeiten erfordern besonderes Verantwortungsbewusstsein ganzen Artikel lesen...
Juli 15, 2020
„Open Space: Neue Normalität – was ist dran?
Open Space: Neue Normalität - was ist dran? ganzen Artikel lesen...
Juni 16, 2020
Führen in zwei Welten – Was ändert sich durch Corona?
Wie verändert sich Führung durch die Corona-Krise? ganzen Artikel lesen...
Juni 15, 2020
Virtuelle Weiterbildung – mehr im Fokus seit Corona
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Juni 15, 2020
„People Growth for leaders“ Online – Damit sind wir ganz vorne dran!
Wie aus Präsenz eine echte „Online-Alternative“ wurde. ganzen Artikel lesen...
April 27, 2020
Wie Führungskräfte Ihr Unternehmen durch die Krise steuern
Heike Schachtsiek spricht im Interview wie Führungskräfte ihr Unternehmen mit Ihren Beschäftigten durch die Krise manövieren. ganzen Artikel lesen...
März 16, 2020
Online-Coaching – effektiv, flexibel, persönlich und nachhaltig
Im Sport selbstverständlich, im Business immer mehr gefragt: Manager*innen, Fach- und Führungskräfte schätzen professionelles Sparring und ... ganzen Artikel lesen...