Sabine Langrock

Diplom-Kauffrau, Master of Arts Personalentwicklung

sabine.langrock@pfo.de

Mich begeistert es, Menschen und Organisationen in Entwicklungsprozessen zu begleiten. Dabei ist mir wichtig, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren sowie den Blick auf vorhandene Ressourcen und Stärken zu richten.

Mein Beraterprofil

    Beruflicher Werdegang

  • Seit 2016  für die P.f.O. Beratungsgesellschaft tätig
  • Seit 2014  selbständige Beraterin und Coach
  • 2009 – 2014  Leitung Talent Management, Leitung HR Zentrale Aufgaben, DekaBank
  • 2007 – 2009  Senior Change Beraterin, DekaBank
  • 2003 – 2007  Senior Beraterin Organisationsentwicklung, Fraport AG
  • 1999 – 2002  Teamleitung Personalmarketing, HR Management & Recruiting, Accenture

    Aus- und Weiterbildungen

  • Ausbildung Systemisches Coaching und Teamentwicklung (Institut für systemische Beratung Wiesloch)
  • Change Management Curriculum (frankfurter gruppe unternehmensentwicklung)
  • Insights Discovery® Licensed Practitioner (Insights Group Deutschland GmbH)
  • Fortlaufende Weiterbildungen in Führung, Change Management, Coaching, (Hypno-)systemische Ansätze, Großgruppenarbeit, Resilienz, Stressbewältigung, Achtsamkeit.

    Spezifisches Know-How

  • Begleitung und Beratung von Personen und Organisationen in Veränderungsprozessen
  • Moderation von Workshops und Großgruppen im Rahmen von Organisationsentwicklung
  • Coaching von Führungskräften und Führungsteams
  • Leadership Development
  • Teamentwicklungen, u.a. mit Insights Discovery
  • Beratung und Coaching zum Thema (Selbst-) Führung
  • Coaching, Seminare und Workshops zu Resilienz, Achtsamkeit und Stressbewältigung
  • Arbeitssprachen  Deutsch und Englisch

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