Open Space

 

(An-)Reizthemen: motivieren, binden, gewinnen –
zeitgemäße Formen der Vergütung.

Beim Thema gerechte Vergütung und Anreizmodelle können viele ein Lied singen, denn man macht es wohl nie allen recht!

Profitieren Sie vom Bericht unserer Experten, die zu diesem Thema hilfreiche Einblicke aus ihrer eigenen Erfahrung geben.

 

Folgenden Fragen gehen wir dabei auf den Grund:

  • Was bewegt dazu, das Thema Vergütung grundsätzlich kritisch auf den Prüfstand zu stellen?
  • Wie erreicht man es, Teamziele stärker zu belohnen, ohne demotivierend auf die Leistungsbereitschaft Einzelner zu wirken?
  • Gehaltsstrukturen: neue Fachkräfte – „alte Hasen“… wie kann das funktionieren?
  • Talententwicklung und Perspektiven: wie man über nicht-monetäre Aspekte Identität stiftet?
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, höhere Selbstbestimmung, agiles Arbeiten – wie sieht Vergütung bei New Work aus?

 

Nach den Erfahrungsberichten haben Sie Gelegenheit, in Breakoutsessions über Herausforderungen und Anwendungsmöglichkeiten in Ihrem beruflichen Umfeld zu sprechen und so im Austausch Impulse für Ihre eigene Umsetzung zu erhalten. Abschließend werden wir ein paar Hinweise geben, was hinsichtlich der unternehmensinternen Kommunikation zu beachten ist, wenn man ein solches Thema angeht.

 

Unsere Experten:
Marc Deutsch, Head of Global/German Compensation, Boehringer Ingelheim
Boris Wentzell, Head of Total Rewards EMEA, Celanese
Damodar Hedge, Director Supply Chain Learning, CocaCola European Partners

 

Termin: 17. November 2020, 15:00-16:30 Uhr

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