Als Führungskraft erlebst Du, wie sich die Anforderungen im beruflichen Kontext verändern: Mitarbeitende hinterfragen den Sinn und den Nutzen ihres Tuns, fordern Kompetenzaufbau und Mitgestaltung, und die Welt wird immer schneller und komplexer.
Team-Kompetenzen werden immer wichtiger, um den Anforderungen des Marktes erfolgreich zu begegnen. Und dann spielen Themen wie Resilienz und Coaching eine immer größere Rolle. Diesen Anforderungen zu begegnen ist eine herausfordernde Aufgabe für jede Führungskraft, gerade weil wir als Führungskraft trotz eigener Fragen und Verunsicherung immer auch Orientierung geben und als Vorbild unterwegs sind.
Mit unseren Next Level Skills zum Thema „Leadership 4.0“ bieten wir Dir genau diese Skills aus dem Bereich Führungskompetenz, die es Dir ermöglichen die Potenziale Deines Teams bestmöglich auszuschöpfen. Schaffe ein Arbeitsumfeld mit einer konstruktiven Fehlerkultur, in der die Menschen motiviert und engagiert mitdenken. Erweitere Deine Coaching-Fähigkeiten, um die Lösungsfähigkeiten Deiner Teammitglieder zu stärken, und hole Dir die passenden Anregungen für Dein Team – egal, ob Du vor Ort, hybrid oder remote führst. Lerne neue Führungsansätze und Methoden kennen, die Dich als Führungskraft darin unterstützen, das Beste aus Dir und Deinen Leuten herauszuholen.
3 Module à 2,5 Tage
+ virtuelle Learning Journey
+ individuelles Coaching inkl. MBTI Persönlichkeitsprofil
„Es ist nicht genug zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen – man muss auch tun.“
(Johann Wolfgang von Goethe)
Modul 1 – Leading Me
Termin auf Anfrage
Modul 2 – Leading People
Termin auf Anfrage
Modul 3 – Leading Teams
Termin auf Anfrage
Kosten
5.990 € zzgl. MwSt. und Hotelkosten
FUNDIERTES WISSEN
Neueste Erkenntnisse und Theorien für erfolgreiche Führung heute – erweitere Dein Potenzial.
PRAXIS-WISSEN
Tools und Tipps für die konkrete Anwendung und Umsetzung – erhöhe Deine Wirksamkeit.
INDIVDUELLES WISSEN
Feedback und Selbstreflexion – entwickle Dein Führungspotenzial.
Als Führungskraft erlebst Du, wie sich die Anforderungen im beruflichen Kontext verändern: Mitarbeitende hinterfragen den Sinn und den Nutzen ihres Tuns, fordern Kompetenzaufbau und Mitgestaltung, und die Welt wird immer schneller und komplexer.
Team-Kompetenzen werden immer wichtiger, um den Anforderungen des Marktes erfolgreich zu begegnen. Und dann spielen Themen wie Resilienz und Coaching eine immer größere Rolle. Diesen Anforderungen zu begegnen ist eine herausfordernde Aufgabe für jede Führungskraft, gerade weil wir als Führungskraft trotz eigener Fragen und Verunsicherung immer auch Orientierung geben und als Vorbild unterwegs sind.
Mit unseren Next Level Skills zum Thema „Leadership 4.0“ bieten wir Dir genau diese Skills aus dem Bereich Führungskompetenz, die es Dir ermöglichen die Potenziale Deines Teams bestmöglich auszuschöpfen. Schaffe ein Arbeitsumfeld mit einer konstruktiven Fehlerkultur, in der die Menschen motiviert und engagiert mitdenken. Erweitere Deine Coaching-Fähigkeiten, um die Lösungsfähigkeiten Deiner Teammitglieder zu stärken, und hole Dir die passenden Anregungen für Dein Team – egal, ob Du vor Ort, hybrid oder remote führst. Lerne neue Führungsansätze und Methoden kennen, die Dich als Führungskraft darin unterstützen, das Beste aus Dir und Deinen Leuten herauszuholen.
3 Module à 2,5 Tage
+ virtuelle Learning Journey
+ individuelles Coaching inkl. MBTI Persönlichkeitsprofil
„Es ist nicht genug zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen – man muss auch tun.“
(Johann Wolfgang von Goethe)
Modul 1 – Leading Me
Termin auf Anfrage
Modul 2 – Leading People
Termin auf Anfrage
Modul 3 – Leading Teams
Termin auf Anfrage
Kosten
5.990 € zzgl. MwSt. und Hotelkosten
FUNDIERTES WISSEN
Neueste Erkenntnisse und Theorien für erfolgreiche Führung heute – erweitere Dein Potenzial.
PRAXIS-WISSEN
Tools und Tipps für die konkrete Anwendung und Umsetzung – erhöhe Deine Wirksamkeit.
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Feedback und Selbstreflexion – entwickle Dein Führungspotenzial.
Als Führungskraft erlebst Du, wie sich die Anforderungen im beruflichen Kontext verändern: Mitarbeitende hinterfragen den Sinn und den Nutzen ihres Tuns, fordern Kompetenzaufbau und Mitgestaltung, und die Welt wird immer schneller und komplexer.
Team-Kompetenzen werden immer wichtiger, um den Anforderungen des Marktes erfolgreich zu begegnen. Und dann spielen Themen wie Resilienz und Coaching eine immer größere Rolle. Diesen Anforderungen zu begegnen ist eine herausfordernde Aufgabe für jede Führungskraft, gerade weil wir als Führungskraft trotz eigener Fragen und Verunsicherung immer auch Orientierung geben und als Vorbild unterwegs sind.
Mit unseren Next Level Skills zum Thema „Leadership 4.0“ bieten wir Dir genau diese Skills aus dem Bereich Führungskompetenz, die es Dir ermöglichen die Potenziale Deines Teams bestmöglich auszuschöpfen. Schaffe ein Arbeitsumfeld mit einer konstruktiven Fehlerkultur, in der die Menschen motiviert und engagiert mitdenken. Erweitere Deine Coaching-Fähigkeiten, um die Lösungsfähigkeiten Deiner Teammitglieder zu stärken, und hole Dir die passenden Anregungen für Dein Team – egal, ob Du vor Ort, hybrid oder remote führst. Lerne neue Führungsansätze und Methoden kennen, die Dich als Führungskraft darin unterstützen, das Beste aus Dir und Deinen Leuten herauszuholen.
3 Module à 2,5 Tage
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„Es ist nicht genug zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen – man muss auch tun.“
(Johann Wolfgang von Goethe)
Modul 1 – Leading Me
Termin auf Anfrage
Modul 2 – Leading People
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Kosten
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