Kompetenzen

Sechs Kompetenzfelder schaffen wertvolle Synergien

 

Mit Change Management unterstützen wir Organisationen und Menschen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Befragungen und Analysen bilden die Grundlage für einen erfolgreichen Wandel und bieten wertvolle Einblicke in die Denkweisen Ihrer Mitarbeitenden. Mit diesem Wissen treffen Sie die richtigen Entscheidungen und gestalten Ihr Unternehmen zukunftssicher.

Mit congress in motion®, dem PfO-eigenen Konzept für Großgruppen, komponieren wir bewährte Methoden eigens für Ihre Bedürfnisse neu und helfen Ihnen viele Menschen gleichzeitig zu erreichen und zu aktivieren.

Die Personalentwicklung zielt darauf ab, die Fähigkeiten und Potenziale von Führungskräften und Mitarbeitenden zu erkennen, zu fördern und gezielt einzusetzen. Unsere Lösungen und Trainings sind lebendig, praxisnah und transferorientiert. Coaching hilft den Anforderungen des Berufsalltags und der Führungsrolle gerecht zu werden.

In all unseren Kompetenzfeldern bieten wir digitale Lösungen und agile Methoden an. So unterstützen wir Sie, mit rasanten digitalen Entwicklungen Schritt zu halten und sich auf die neuen Arbeitswelt auszurichten.

Wir arbeiten auf der Basis eines systemischen Grundverständnisses. Beteiligung der Mitarbeitenden, hohe Interaktivität und kreative Ansätze sind charakteristisch für uns. Das PfO-Beraterteam ist hoch professionell und interdisziplinär aufgestellt. Zudem haben viele unserer Berater langjährige Berufserfahrung aus unterschiedlichen Organisationen und Branchen.

Change Management

Kontinuierlichen Wandel gestalten
Übersicht Change Management

Coaching

Herausforderungen begleiten
Übersicht Coaching

Großgruppen

Congress in motion ® - Dynamik entfachen - auch virtuelle Großgruppen
Übersicht Congress in Motion

Digitale und agile Lösungen

Mit digitalen und agilen Lösungen die neue Arbeitswelt gestalten
Übersicht Digitale und agile Lösungen

Befragungen & Analysen

Überblick verschaffen, Einblick erhalten, Weitblick gewinnen
Übersicht Befragungen & Analysen

Aktuelles

April 27, 2020
Wie Führungskräfte Ihr Unternehmen durch die Krise steuern
Die Corona-Krise stellt viele Unternehmen vor enormen Herausforderungen und auch Veränderungen. Wir haben mit Heike Schachtsiek, Geschäftsführerin ... ganzen Artikel lesen...
März 16, 2020
Online-Coaching – effektiv, flexibel, persönlich und nachhaltig
Im Sport selbstverständlich, im Business immer mehr gefragt: Manager*innen, Fach- und Führungskräfte schätzen professionelles Sparring und ... ganzen Artikel lesen...
März 13, 2020
Interview: Wie gelingt guter Transfer online?
Man muss ein bisschen kreativ werden – dann ist auch virtuell quasi alles möglich. ganzen Artikel lesen...
März 13, 2020
Kommunikationsfallen „in virtuellen Meetings“
Man kann nicht nicht kommunizieren - auch virtuell gilt das. ganzen Artikel lesen...
März 13, 2020
Was ist Achtsamkeit?
Achtsamkeit ist eine besondere Form der Aufmerksamkeit, in der wir im Hier und Jetzt ganz präsent sind. ganzen Artikel lesen...
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360° Radar – das Feedbacktool der PfO
Ein Rundum-Check gefälligst? Mit Hilfe des 360° Radars erhalten Führungskräfte ein umfassendes Feedback zu ihren Kompetenzen und Leistungen. ... ganzen Artikel lesen...
Januar 24, 2020
Change Management Kompaktseminar
Veränderungsprozesse begleiten Menschen und Unternehmen in Zeiten des schnellen Wandels. Das Gestalten solcher Prozesse benötigt ein Bündel von ... ganzen Artikel lesen...
Januar 24, 2020
Live Online Training
Kennen Sie das? Diesen ganz besonderen Moment, wo es „klick“ macht, wo etwas in Ihrem Innersten berührt wird, wo der Groschen fällt? Das ist ... ganzen Artikel lesen...
Januar 24, 2020
Culture Hacks
Wie steht es um Ihre guten Vorsätze für 2020? Neujahrsvorsätze haben ja so den Ruf, nicht besonders gut zu funktionieren und nicht besonders lange ... ganzen Artikel lesen...

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