Kompetenzen

Sechs Kompetenzfelder schaffen wertvolle Synergien

 

Mit Change Management unterstützen wir Organisationen und Menschen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Befragungen und Analysen bilden die Grundlage für einen erfolgreichen Wandel und bieten wertvolle Einblicke in die Denkweisen Ihrer Mitarbeitenden. Mit diesem Wissen treffen Sie die richtigen Entscheidungen und gestalten Ihr Unternehmen zukunftssicher.

Mit congress in motion®, dem PfO-eigenen Konzept für Großgruppen, komponieren wir bewährte Methoden eigens für Ihre Bedürfnisse neu und helfen Ihnen viele Menschen gleichzeitig zu erreichen und zu aktivieren.

Die Personalentwicklung zielt darauf ab, die Fähigkeiten und Potenziale von Führungskräften und Mitarbeitenden zu erkennen, zu fördern und gezielt einzusetzen. Unsere Lösungen und Trainings sind lebendig, praxisnah und transferorientiert. Coaching hilft den Anforderungen des Berufsalltags und der Führungsrolle gerecht zu werden.

In all unseren Kompetenzfeldern bieten wir digitale Lösungen und agile Methoden an. So unterstützen wir Sie, mit rasanten digitalen Entwicklungen Schritt zu halten und sich auf die neuen Arbeitswelt auszurichten.

Wir arbeiten auf der Basis eines systemischen Grundverständnisses. Beteiligung der Mitarbeitenden, hohe Interaktivität und kreative Ansätze sind charakteristisch für uns. Das PfO-Beraterteam ist hoch professionell und interdisziplinär aufgestellt. Zudem haben viele unserer Berater langjährige Berufserfahrung aus unterschiedlichen Organisationen und Branchen.

Change Management

Kontinuierlichen Wandel gestalten
Übersicht Change Management

Coaching

Herausforderungen begleiten
Übersicht Coaching

Großgruppen

Congress in motion ® - Dynamik entfachen - auch virtuelle Großgruppen
Übersicht Congress in Motion

Digitale und agile Lösungen

Mit digitalen und agilen Lösungen die neue Arbeitswelt gestalten
Übersicht Digitale und agile Lösungen

Befragungen & Analysen

Überblick verschaffen, Einblick erhalten, Weitblick gewinnen
Übersicht Befragungen & Analysen

Aktuelles

September 3, 2020
Hybrid Workshops
Besondere Umstände benötigen ungewöhnliche Lösungen ganzen Artikel lesen...
September 2, 2020
Virtuelle Learning Journey
Expect the unexpected ganzen Artikel lesen...
August 19, 2020
Unser Hygienekonzept für Präsenzveranstaltungen
Besondere Zeiten erfordern besonderes Verantwortungsbewusstsein ganzen Artikel lesen...
Juli 15, 2020
„Open Space: Neue Normalität – was ist dran?
Open Space: Neue Normalität - was ist dran? ganzen Artikel lesen...
Juni 16, 2020
Führen in zwei Welten – Was ändert sich durch Corona?
Wie verändert sich Führung durch die Corona-Krise? ganzen Artikel lesen...
Juni 15, 2020
Virtuelle Weiterbildung – mehr im Fokus seit Corona
Online lernen – ganz schön diszipliniert! ganzen Artikel lesen...
Juni 15, 2020
„People Growth for leaders“ Online – Damit sind wir ganz vorne dran!
Wie aus Präsenz eine echte „Online-Alternative“ wurde. ganzen Artikel lesen...
April 27, 2020
Wie Führungskräfte Ihr Unternehmen durch die Krise steuern
Heike Schachtsiek spricht im Interview wie Führungskräfte ihr Unternehmen mit Ihren Beschäftigten durch die Krise manövieren. ganzen Artikel lesen...
März 16, 2020
Online-Coaching – effektiv, flexibel, persönlich und nachhaltig
Im Sport selbstverständlich, im Business immer mehr gefragt: Manager*innen, Fach- und Führungskräfte schätzen professionelles Sparring und ... ganzen Artikel lesen...

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