Kompetenzen

Sechs Kompetenzfelder schaffen wertvolle Synergien

 

Mit Change Management unterstützen wir Organisationen und Menschen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Befragungen und Analysen bilden die Grundlage für einen erfolgreichen Wandel und bieten wertvolle Einblicke in die Denkweisen Ihrer Mitarbeitenden. Mit diesem Wissen treffen Sie die richtigen Entscheidungen und gestalten Ihr Unternehmen zukunftssicher.

Mit congress in motion®, dem PfO-eigenen Konzept für Großgruppen, komponieren wir bewährte Methoden eigens für Ihre Bedürfnisse neu und helfen Ihnen viele Menschen gleichzeitig zu erreichen und zu aktivieren.

Die Personalentwicklung zielt darauf ab, die Fähigkeiten und Potenziale von Führungskräften und Mitarbeitenden zu erkennen, zu fördern und gezielt einzusetzen. Unsere Lösungen und Trainings sind lebendig, praxisnah und transferorientiert. Coaching hilft den Anforderungen des Berufsalltags und der Führungsrolle gerecht zu werden.

In all unseren Kompetenzfeldern bieten wir digitale Lösungen und agile Methoden an. So unterstützen wir Sie, mit rasanten digitalen Entwicklungen Schritt zu halten und sich auf die neuen Arbeitswelt auszurichten.

Wir arbeiten auf der Basis eines systemischen Grundverständnisses. Beteiligung der Mitarbeitenden, hohe Interaktivität und kreative Ansätze sind charakteristisch für uns. Das PfO-Beraterteam ist hoch professionell und interdisziplinär aufgestellt. Zudem haben viele unserer Berater langjährige Berufserfahrung aus unterschiedlichen Organisationen und Branchen.

Change Management

Kontinuierlichen Wandel gestalten
Übersicht Change Management

Coaching

Herausforderungen begleiten
Übersicht Coaching

Großgruppen

Congress in motion ® - Dynamik entfachen
Übersicht Congress in Motion

Digitale und agile Lösungen

Mit digitalen und agilen Lösungen die neue Arbeitswelt gestalten
Übersicht Digitale und agile Lösungen

Befragungen & Analysen

Überblick verschaffen, Einblick erhalten, Weitblick gewinnen
Übersicht Befragungen & Analysen

Aktuelles

Oktober 30, 2019
PfO auf der Learntec 2020
Learning by Doing: das ist unser Motto, wenn wir auch im Januar 2020 wieder auf der Learntec in einem interaktiven Workshop die Methode des Design ... ganzen Artikel lesen...
September 10, 2019
Wirtschaftsmediation
„Die Mediation ist ein freiwilliges und nicht förmliches Verfahren, indem mindestens zwei Parteien mit Hilfe eines Mediators im Wege der ... ganzen Artikel lesen...
September 10, 2019
Change Kommunikation – Treiber der Veränderung
Change Kommunikation ist eine wirksame Stellschraube, wenn Veränderungen in Organisationen gelingen sollen. ganzen Artikel lesen...
September 3, 2019
Frischer Wind für Ihre Strategie
Dass Strategieentwicklung kein komplizierter und langwieriger Prozess sein muss, zeigt unser Kollege und Strategie-Experte Dr. Stefan Pastuszka in ... ganzen Artikel lesen...
August 6, 2019
Justus-Liebig-Universität Gießen – Karrierewege unserer Alumni
Was haben Frank-Walter Steinmeier, Nia Künzer, Volker Bouffier, Brigitte Zypries und unsere Geschäftsführerin Karin Dittrich-Brauner gemeinsam? ... ganzen Artikel lesen...
Juni 6, 2019
Großgruppen – Viel Raum für Dynamik
Die Zeiten, in denen Change von oben verordnet wurde, sind vorbei. Heute wird eher auf Beteiligung gesetzt. Ein gutes Format dafür ist "congress in ... ganzen Artikel lesen...
Mai 17, 2019
Fußball – ein Feld kultureller Vielfalt
Die DFL/DFB-Regionalkonferenzen sind interdisziplinäre Veranstaltungen im Rahmen der Umsetzung des Zehnpunkteplans für mehr Sicherheit im Fußball ... ganzen Artikel lesen...
Mai 3, 2019
Mindset X.0
Das Motto der Petersberger Trainertage 2019 nimmt nicht nur einen häufig verwendeten Slogan auf, sondern regt zum Nachdenken an: das X als Einladung ... ganzen Artikel lesen...
April 12, 2019
Auszeichnung „Beste Berater 2019“
Das Wirtschaftsmagazin brand eins Wissen hat uns mit dem Siegel „Beste Berater 2019“ ausgezeichnet. ganzen Artikel lesen...

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