Wir nehmen Sie mit in unsere Arbeitswelt

Entdecken Sie monatlich Neues! In Berichten, Videos, Podcasts und Bildern erhalten Sie spannende Einblicke in das, was unsere Kunden und uns bewegt

Online-Coaching – effektiv, flexibel, persönlich und nachhaltig

Im Sport selbstverständlich, im Business immer mehr gefragt: Manager*innen, Fach- und Führungskräfte schätzen professionelles Sparring und ...

Interview: Wie gelingt guter Transfer online?

Man muss ein bisschen kreativ werden – dann ist auch virtuell quasi alles möglich.

Kommunikationsfallen „in virtuellen Meetings“

Man kann nicht nicht kommunizieren - auch virtuell gilt das.

Was ist Achtsamkeit?

Achtsamkeit ist eine besondere Form der Aufmerksamkeit, in der wir im Hier und Jetzt ganz präsent sind.

360° Radar – das Feedbacktool der PfO

Ein Rundum-Check gefälligst? Mit Hilfe des 360° Radars erhalten Führungskräfte ein umfassendes Feedback zu ihren Kompetenzen und Leistungen. ...

Change Management Kompaktseminar

Veränderungsprozesse begleiten Menschen und Unternehmen in Zeiten des schnellen Wandels. Das Gestalten solcher Prozesse benötigt ein Bündel von ...

Live Online Training

Kennen Sie das? Diesen ganz besonderen Moment, wo es „klick“ macht, wo etwas in Ihrem Innersten berührt wird, wo der Groschen fällt? Das ist ...

Culture Hacks

Wie steht es um Ihre guten Vorsätze für 2020? Neujahrsvorsätze haben ja so den Ruf, nicht besonders gut zu funktionieren und nicht besonders lange ...

Wechsel in der Geschäftsführung

Jetzt sind wir mal dran! Erlauben Sie uns, dass wir uns für diesen Newsletter in die erste Reihe drängeln.

PfO auf der Learntec 2020

Learning by Doing: das ist unser Motto, wenn wir auch im Januar 2020 wieder auf der Learntec in einem interaktiven Workshop die Methode des Design ...

Wirtschaftsmediation

„Die Mediation ist ein freiwilliges und nicht förmliches Verfahren, indem mindestens zwei Parteien mit Hilfe eines Mediators im Wege der ...

Change Kommunikation – Treiber der Veränderung

Change Kommunikation ist eine wirksame Stellschraube, wenn Veränderungen in Organisationen gelingen sollen.

Hier den Newsletter abonieren